«Дополнительные материалы» (в том числе, отражение материалов на сайте ОО)» — различия между версиями

Материал из Wiki портал ИРО
Перейти к: навигация, поиск
(Команда 3)
Строка 20: Строка 20:
  
 
==Команда 3==
 
==Команда 3==
 +
Дополнительные материалы
 +
Обучение общественных управляющих
 +
Обучение общественных управляющих в Тутаевском муниципальном районе с 2010 г. поставлено на регулярную основу и осуществляется по целевым программам не реже, чем через два года с учетом сменяемости членов Управляющих советов, создания новых УС, модернизации системы образования и т.д. Следует отметить, что школьная администрация заинтересована в формировании и развитии компетентностей школьных управляющих и использует для этого все возможные ресурсы:
 +
– проводятся внутришкольные обучающие семинары для членов УС;
 +
– обучение в процессе управленческой  деятельности через сопутствующее тематическое консультирование по различным  актуальным для общественных управляющих вопросам, документам и т.п.;
 +
– курсовая очная подготовка членов УС на уровне муниципального района с получением Сертификата о краткосрочном обучении. Например, в 2014 г. реализована программа повышения компетентностей общественных управляющих в вопросах  управления образовательной организацией в финансово-экономическом и правовом аспектах.  Программа рассчитана на 36 часов, её содержание разработано в контексте Закона № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2013 г.;
 +
– участие школьников - общественных управляющих в традиционных районных  лагерных сборах «Школа молодого управленца». Основные задачи ШМУ: содействовать формированию основных компетентностей общественных управляющих: подготовка, обсуждение и принятие решений; организация публичных выступлений; эффективная коммуникация с остальными членами УС и в школьном сообществе;
 +
– подготовить школьников - общественных управляющих к полноценному представлению ученического сообщества в УС, к эффективной работе в УС, формированию вокруг себя команды учащихся-единомышленников и помощников;
 +
– участие взрослых – общественных управляющих в традиционных районных Слетах Управляющих советов одна из главных задач которого -  повысить компетентности общественных управляющих в вопросах  (со)управления образовательным учреждением;
 +
– дистанционное обучение членов УС школы по программам по выбору, разработанным методистом МУ ДПО «ИОЦ» (2016 г.):
 +
• Эффективность государственно-общественного управления в образовательной организации;
 +
• Школа общественного эксперта.
 +
Управляющий совет нашей школы, имея огромный практический опыт,  располагает и собственным образовательным потенциалом по различной тематике ГОУО  (Приложение 11)
  
 
==Команда 4==
 
==Команда 4==

Версия 19:40, 25 октября 2016

Go-first.png Государственно-общественное управление как инструмент развития образовательной организации

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ:

  • актуальность основных направлений государственно-общественного управления в организации–участнике Проекта;
  • отражение деятельности органов государственно-общественного управления на сайте образовательной организации;
  • практическая значимость представленных материалов, их направленность на развитие государственно-общественного управления;
  • культура оформления материалов;
  • возможность и перспективность тиражирования опыта.

Команда 1 (МОУ Дубковская СШ Ярославского МР)

Приложения к материалу Социальные проекты, инициированные Управляющим советом МОУ Дубковской СШ ЯМР

  1. Приложение 7. План мероприятий к юбилею школы
  2. Приложения 5-6,8-16. Фотоматериалы
  3. Выступление на Августовской конференции Ярославского МР в августе 2015 г., дискуссионная площадка: «Органы государственно-общественного управления – это открытость и демократичность в управлении процессами образования»

Команда 2 (МОУ СШ №3 г. Тутаев)

ПРОГРАММА ОБЩЕСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ «Школа – территория здорового и безопасного образа жизни»

Команда 3

Дополнительные материалы Обучение общественных управляющих Обучение общественных управляющих в Тутаевском муниципальном районе с 2010 г. поставлено на регулярную основу и осуществляется по целевым программам не реже, чем через два года с учетом сменяемости членов Управляющих советов, создания новых УС, модернизации системы образования и т.д. Следует отметить, что школьная администрация заинтересована в формировании и развитии компетентностей школьных управляющих и использует для этого все возможные ресурсы: – проводятся внутришкольные обучающие семинары для членов УС; – обучение в процессе управленческой деятельности через сопутствующее тематическое консультирование по различным актуальным для общественных управляющих вопросам, документам и т.п.; – курсовая очная подготовка членов УС на уровне муниципального района с получением Сертификата о краткосрочном обучении. Например, в 2014 г. реализована программа повышения компетентностей общественных управляющих в вопросах управления образовательной организацией в финансово-экономическом и правовом аспектах. Программа рассчитана на 36 часов, её содержание разработано в контексте Закона № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2013 г.; – участие школьников - общественных управляющих в традиционных районных лагерных сборах «Школа молодого управленца». Основные задачи ШМУ: содействовать формированию основных компетентностей общественных управляющих: подготовка, обсуждение и принятие решений; организация публичных выступлений; эффективная коммуникация с остальными членами УС и в школьном сообществе; – подготовить школьников - общественных управляющих к полноценному представлению ученического сообщества в УС, к эффективной работе в УС, формированию вокруг себя команды учащихся-единомышленников и помощников; – участие взрослых – общественных управляющих в традиционных районных Слетах Управляющих советов одна из главных задач которого - повысить компетентности общественных управляющих в вопросах (со)управления образовательным учреждением; – дистанционное обучение членов УС школы по программам по выбору, разработанным методистом МУ ДПО «ИОЦ» (2016 г.): • Эффективность государственно-общественного управления в образовательной организации; • Школа общественного эксперта. Управляющий совет нашей школы, имея огромный практический опыт, располагает и собственным образовательным потенциалом по различной тематике ГОУО (Приложение 11)

Команда 4

Команда 5